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【再创新业绩 喜迎十九大】云铜股份公司圆满完成机关各支部选举工作

2017/10/19 18:29:42  点击:1341

 

经过反复酝酿,精心筹备,落实中铜党委做实党建、压实责任、巩固“双基”的要求,在云铜股份机关党委领导下,股份机关各部门党支部设置调整、优化、健全工作全面推进。自9月25日起,集中利用一周时间,11个调整新建的党支部在中铜、云铜股份党群工作部的全程服务指导下,按照《党章》及相关规定,严格规范选举产生各支部委员、书记,顺利完成选举工作。

本次调整、优化、健全后的云铜股份机关共设12个党支部,除检验分析中心党支部为自然延续外,其余11个党支部皆为顺应中国铜业与云铜集团一体化管理体制改革大潮,在做实云铜股份机关的进程中按“四同步、四对接”原则调整新建的党支部。随着选举工作圆满落幕,各支部组织体系完善到位,云铜股份机关党建工作即将掀开新的一页。

直奔问题  压实责任

机关党建,地位特殊,工作重要。在本轮云铜股份机关党支部设置调整优化健全过程中,中铜、云铜股份党群工作部相互配合,立足中国铜业与云铜集团实施一体化管理体制改革,做实云铜股份,重新定位充实股份机关部门的实际,充分调研,广泛摸底,根据改革后股份机关部门设置和党员分布状况,着眼新形势下加强国企党建的背景,深入落实中铜党委施维勤书记在中国铜业2017年党委书记、纪委书记调训班上关于“问题导向、压实党建”的重要讲话精神和中铜党委常委、云铜股份总经理、机关党委书记田永忠的关于抓细抓实党建的具体要求,直奔问题,不循旧章,紧紧扭住过去机关党建“灯下黑”、“两张皮”的难题,研究机关工作特点,寻求“双基”落地良策。在深刻学习领悟“没有离开业务的政治、更没有离开政治的业务”精神内涵基础上,提出了本次机关党支部调整优化健全的原则:“在尊崇《党章》,严明规矩的前提下,党建与业务高度贴合,政治与专业深度统一,支部建在部门,工作落在日常”;变过去机关党支部设置的“大而虚”为“小而实”。这一原则得到上级充分肯定,在股份机关党委领导下,一个以压实支部责任、确保“双基”落地为指向的机关支部调整优化健全实施方案被迅速批准实施:除自然延续的检验分析中心党支部外,改革后的股份机关以部门为单元,调整优化设置11个党支部。各党支部严格执行实施方案,党群工作部提供各阶段、各环节实务操作范例,并进行有效指导、服务、协调和督促。经过近一个月的精心动员筹备,组织把关,民主集中,从9月25日开始,各支部在一周时间里纷纷召开党员大会,严格按规范程序选举产生支部委员和书记,健全组织机构、夯实党建基础的同时,也使每个党员都经受了一次严肃的党内政治生活洗礼。

选好书记 配强支委

“一切工作到支部”。前提和基础一是要有支部,二是支部要有战斗力。党支部战斗力的生成,首先是支委会否坚强有力、团结奋进,支部书记是否有威信、有能力、有担当。因而,选好书记、配强支委,是支部建设的关键一步。本次云铜股份机关支部调整优化设置中,股份机关党委从研究摸底、沟通交流、听取意见到会议推荐、组织审查,再到选举结果,组织意图与全体党员意志高度统一,实现了各党支部书记原则上由符合条件的职能部门主任或副主任担任、配强配优支委会的预定目标。通过深入细致调研了解,锁定对象,选准人选;通过广泛充分发扬民主,征求党员意见,集中党员意志;通过下发选举操作指南,全程跟踪指导,严格程序,规范动作;通过召开支部党员大会,凸显《党章》神圣,落实党员权利,完成组织意图;最终圆满顺利选出组织信任、党员公认的各支部委员和书记,为支部工作开展奠定了坚实基础。

万丈高楼平地起。本次云铜股份机关党支部的调整优化健全工作已告一段落,而要使党支部真正成为“团结员工的核心、教育党员的学校、攻艰克难的堡垒”,还只是新形势下万里长征的第一步。在上级组织的领导下,云铜股份机关党建工作将在推进“双基”落地、服务生产经营的道路上不断探索,砥砺前行。(莫锦苏 戴普峰 向红)

 

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