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楚雄矿冶骨干员工培训圆满结束

2015/5/15 9:05:54  点击:6008

本网讯 为深入推进公司学习型党组织“个十百千”人才培养工程的实施,全力推进学习型企业建设,2015年5月11日,楚雄矿冶为期8天的骨干员工综合素质能力提升对标学习培训圆满结束。来自公司所属各单位、各岗位的部分安全、生产、投资、财务、党群和工区段管理骨干共计41人参加了对标学习培训。

为达到“着力提升骨干员工的理论素养、领导能力和实践能力,建设一支讲政治、善管理、高素质的骨干员工队伍,为企业改革发展提供人才保障”的目的,学习培训坚持理论联系实际,培训在云南省委党校进行,对标了云铜锌业公司、冶炼加工总厂、玉溪矿业大红山铜矿,学习培训呈现出内容丰富、形式多样、重点突出的特点。

学习培训内容丰富。5月5日、6日、8日,在省委党校进行了系统的政治理论学习,学习内容涉及“一带一路”与云南发展新机遇、深入学习贯彻十八届三中全会《决定》精神——全面深化改革、学习习近平总书记系列讲话精神——深刻领会经济发展新常态、大数据与我们、和谐职场与青年干部学习心理成长、提升执行力的关键修炼等六个方面的内容。授课老师都是省委党校和省知名的教授和专家学者,他们综合运用专题讲授、案例教学、问答互动等教学方法。通过学习,让全体学员受益匪浅,在思想上有了新境界,在理念上有了新突破,在素质上有了新提高。

对标学习针对性强。5月7日、9日、10日,在理论学习的基础上,公司组织全体学员先后到云铜锌业、冶炼加工总厂和玉溪矿业大红山铜矿生产现场参观学习,并对标学习了三家企业在运营转型、业绩管理、党工团建设等方面的特色工作,就相关问题进行了深入交流。培训班结束前,楚雄矿冶公司领导与学员进行了面对面交流座谈,41名学员都逐一主动就理论学习、对标学习的所得、所想进行了发言,谈各自对理论学习的理解,谈各自对标学习的收获。公司领导在交流中为全体学员作了一场形势任务教育。(严蕾)

 

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